Abordo situações que desgastam as equipes e destróem a relação time-equipe. Além de apresentar uma solução inovadora que ao longo dos mais de 20 anos executando, tem trazido um LEGADO sustentáveL e duradouro para minha carreira como líder e para inúmeros líderes empresariais em várias empresas por onde palestrei. Deixar um legado é uma missão sublime para as empresas, orgãos acadêmicos, filantrópicos e religiosos.
Ser um líder que usa métodos inteligentes, respeita a inteligência e a alma das pessoas e transforma vidas. Nesta palestra um verdadeiro arsenal de conteúdo e motivação inteligente para líderes ou futuros líderes que desejam deixar sempre um grande LEGADO.
A PALESTRA respeita sempre a cultura organizacional, clientes, acionistas e as pessoas em sua essência, alma e coração.
A PALESTRA
LIDERANÇA DE RESULTADOS QUE RESPEITA AS PESSOAS E DEIXA UM LEGADO
PALESTRANTE DE LIDERANÇA
AJUDO PESSOAS COMUNS A SEREM
LÍDERES INSPIRADORES
NO YOUTUBE CONHEÇA UMA GRANDE BIBLIOTECA DE VÍDEOS SOBRE
LIDERANÇA DA INTERNET COM
MAIS DE 400 VÍDEOS, LIVES TV, PALESTRAS E ENTREVISTAS
ERA UMA VEZ...
UM POUCO DO JOSÉ RODRIGO ATÉ AQUI.
Um garoto filho de mãe solteira semi analfabeta na década de 80, na periferia de Recife, abandonado pelo pai é uma situação comum. O que não é comum, é o que este menino fez. Ele foi criado pela mãe e por uma família que o adotou, família essa que até hoje é sua família de criação. Esse garoto totalmente sem recursos familiares, morando na favela, cheio de dificuldades conquistou:
Aprovação em 3 lugar no vestibular da Escola Técnica Federal de Pernambuco
Aprovação em 3 concursos públicos, CHESF, PETROQUIMICA SUAPE E PETROBRAS
Atuou nas maiores multinacionais de Energia do Mundo, Grupo Iberdrola e Wartsila.
Atuou como coordenador de equipes, supervisor e encarregado de manutenção industrial.
Foi técnico de operações e coordenador de uma das maiores termoelétricas do Brasil, a Termopernambuco e atuou como Instrutor de Treimentos Normativos NR-10 e NR-13 em empresas como Coca-Cola, Muller, Bombril, Epesa e Petroquímica Suape.
Voluntário Palestrante do CIEE-PE por 3 anos ministrando palestras de Liderança e Empregabilidade, tendo falado para mais de 3000 jovens universitários em diversas Faculdades e Universidades de Pernambuco.
Entre 2014 e 2017 viveu um dos maiores dilemas de sua vida. Foram 9 meses tratando de uma síndrome miofacial crônica na coluna lombar associado a 2 hérnias de disco. O que o levou a ficar todo esse tempo deitado na cama sofrendo inúmeros tratamentos para voltar a andar.
Hoje já são mais de 15 anos palestrando como profissional, influenciando e ajudando pessoas a realizarem suas metas e liderando melhor suas vidas, suas equipes e seus projetos.
José Rodrigo admira pessoas que superam dificuldades e que não temem o recomeço.
Tem sua família como meu maior patrimônio e acredito que nenhum sucesso justifica o fracasso de uma família e que devemos chegar no topo, tendo com quem comemorar e sempre com sentimento de gratidão a Deus por tudo.
Hoje atua nos maiores palcos do país com suas palestras de Liderança, motivando e influenciando líderes e empresários a se tornarem líderes que alcançam metas, geram resultados respeitando as pessoas e deixando um legado.
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Assista aos depoimentos de pessoas que tiveram suas vidas transformadas após participar das palestras do
José Rodrigo
PODCAST DO JOSÉ RODRIGO
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OS 6 Pilares da Liderança famiiar para
alcançar o sucesso
Como ser um líder classe A?
Esta palestra é ideal para gestores e líderes que desejam ter excelência no exercício de sua liderança, pois traz várias ferramentas práticas e inteligentes para melhorar a performance durante mediação de conflitos, momentos de feedbacks, reuniões, delegação de tarefas e outras rotinas diárias dos líderes.
Um líder Classe A sabe como liderar com humanidade e equilíbrio para levar as pessoas em direção ao alcance de metas e resultados, nunca esquecendo de olhar a psicologia da equipe, o nível técnico e intelectual e a capacidade de resolver problemas.
Esta palestra é focada em realidades práticas dos líderes e ensina como ser diferenciado como líder, respeitando a cultura e as políticas empresariais.
Hoje todos os líderes devem procurar uma vida equilibrada e saudável em todos os aspectos. Nesta palestra são mostrados exemplos reais e práticos de situações onde a família se mostra a principal influenciadora no sucesso profissional dos líderes. Durante a palestra são apontados 6 pilares dos relacionamentos familiares saudáveis que interferem diretamente no desempenho das lideranças e gestores e o impedem de alcançar o sucesso desejado.
Com a demanda crescente de cobranças e pressões, é necessário administrar bem casamento, filhos e relacionamentos familiares para se ter saúde psiquíca e controle emocional durante os desafios da arte de liderar. Líderes normais adoram cargos, líderes extraordinários tiram exemplo de casa para o sucesso de sua gestão.
Assista um trecho da Palestra: LIDERANÇA NO MUNDO VUCA
JOSÉ RODRIGO É IDEALIZADOR E FUNDADOR DO EVENTO
THE LEGACY
O EVENTO THE LEGACY nasceu de uma visão do José Rodrigo em ajudar líderes e futuros líderes a seguirem não apenas um estilo de liderança, mas um MÉTODO eficaz, testado ao longo de mais de 15 anos de experiência por todas as empresas por onde atuou como líder e liderado e principalmente na condução de sua vida pessoal e familiar.
O seminário THE LEGACY ensina o Método THE Legacy que é baseado em 4 passos fundamentais para a liderança moderna:
OBSERVAÇÃO DA PSICOLOGIA DA EQUIPE
EXTRAÇÃO DE HABILIDADES - BEST SKILLS
ALINHAMENTO COM AS TAREFAS e
DELEGAÇÃO PARA TODOS - EMPOWERMENT
ASSISTA UMA DAS PALESTRAS DO EVENTO THE LEGACY
SOCIAL MÍDIA
Me encontre aqui:
Mais de 400 vídeos sobre Liderança no Youtube
Talvez sua organização precise treinar seus líderes e futuros líderes ou fomentar melhoria contínua e celebrar as conquistas, mas independente disto, José Rodrigo fará de seu evento ou treinamento um grande momento de TRANSFORMAÇÃO E CELEBRAÇÃO.
Valorize o principal ativo da empresa,
AS PESSOAS.
“Meu Líder precisa ser mais humano;
Os líderes que conheço só pensam em resultados;
A maioria dos líderes não sabem delegar.”
“Já estamos muito bem, alcançando nossas metas e com muito engajamento entre as equipes, precisamos comemorar e avançar sempre estudando e praticando uma boa liderança.”
NÃO IMPORTA O SEU CENÁRIO, VOCÊ PRECISA DE UM PALESTRANTE QUE RESPEITE SEU EVENTO E O MOMENTO DA SUA EMPRESA.
